106-2-1: Матрица эффективности

Матрица эффективности - это элемент системы, предназначенный для контроля эффективности работы сотрудника, который может включать набор показателей, SMART-задач, экспертных оценок и трудозатрат. Она формируется автоматически каждый месяц для отдельного сотрудника из соответствующего его должности или функциональной группе шаблона.